長(zhǎng)沙網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)面臨的問(wèn)題

　　問(wèn)題一、長(zhǎng)沙網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)創(chuàng)業(yè)入門門檻極低，幾乎沒(méi)有
　　
        現(xiàn)在正處于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)成型前的混沌時(shí)期，法律及各項(xiàng)和互聯(lián)網(wǎng)沾邊的事務(wù)都處于明顯滯后狀態(tài)，其中最明顯也最具典型的，是技術(shù)人才的管理。
目前，略懂網(wǎng)站程序的開發(fā)，稍懂網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的制作，有能力掌握業(yè)務(wù)資源的人才，不是成立合資公司就是組建工作室，2—5人的網(wǎng)站建設(shè)團(tuán)隊(duì)有可能只因?yàn)橐粋€(gè)單子的響應(yīng)下就能應(yīng)運(yùn)而生。在這方面，長(zhǎng)沙網(wǎng)站建設(shè)市場(chǎng)表現(xiàn)得尤為突出，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，長(zhǎng)沙大大小小的網(wǎng)絡(luò)公司，個(gè)人工作室有2000多家。
        許多的單兵團(tuán)隊(duì)也在孤身作戰(zhàn)，不能操作的環(huán)節(jié)就外包、找同學(xué)、朋友幫忙完成。技術(shù)人員利用工作閑置時(shí)間、業(yè)余時(shí)間做私活的現(xiàn)象已經(jīng)很普遍，因?yàn)榛镜墓べY早已不足以滿足生活的需要；高薪也不能很客觀的平衡出智慧的勞力價(jià)值，這種情況除了會(huì)加大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本外，因?yàn)橼s私活導(dǎo)致正常的工作不專心、不細(xì)心、精神疲勞，成為了目前長(zhǎng)沙網(wǎng)站建設(shè)商最頭疼的管理問(wèn)題之一。
　　
        IT行業(yè)創(chuàng)業(yè)幾乎沒(méi)有任何門檻，是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)快速?gòu)?fù)蘇最重要的條件之一，但同時(shí)也造成了行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)達(dá)白日化程度。我們可以這么形象的來(lái)比喻一下：在某些地方，企業(yè)對(duì)外公開的電話鈴聲每響10次，就將超過(guò)2個(gè)是在詢問(wèn)網(wǎng)站建設(shè)或相關(guān)業(yè)務(wù)。而同時(shí)另一個(gè)形象的比喻是：某企業(yè)需要建設(shè)個(gè)網(wǎng)站，其消息有的是企業(yè)自己找渠道散布的，因?yàn)橄攵嗉疫M(jìn)行對(duì)比后進(jìn)行選擇；也有的是網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)的業(yè)務(wù)人員散布的，因?yàn)樾枰抵邢嗷ズ献魍懈邇r(jià)格。當(dāng)然，也不排除絕大部分是公開、公正的在竟標(biāo)。因此該企業(yè)最終會(huì)收到許多份網(wǎng)站建設(shè)企劃案，而企劃案的內(nèi)容基本上都是大同小異，但價(jià)格肯定是差距波動(dòng)巨大，最大的差距會(huì)有超過(guò)10倍以上的差距。這讓一些對(duì)互聯(lián)網(wǎng)不是很了解的企業(yè)家們很納悶，價(jià)格怎么就有這么大的差距呢？但同時(shí)馬上也讓企業(yè)家們清楚的意識(shí)到，這里面水分很深。
       
        上海網(wǎng)站建設(shè)作為長(zhǎng)沙網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)的知名企業(yè)，我們的策劃者就經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題，很多公司需要建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站的時(shí)候，通過(guò)多種途徑尋找到了多家網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行詢問(wèn)、對(duì)比，一個(gè)普通的企業(yè)網(wǎng)站報(bào)價(jià)最高的達(dá)8000多元，最低的是1000左右。于是他們找出報(bào)價(jià)最高的網(wǎng)站建設(shè)企劃案詢問(wèn)報(bào)價(jià)最低的企業(yè)，1000元能不能執(zhí)行8000多元的方案，沒(méi)想到得到的答復(fù)是沒(méi)有問(wèn)題。最終的結(jié)果便是按1000元的價(jià)格執(zhí)行了8000多元的技術(shù)方案。而正規(guī)運(yùn)營(yíng)的網(wǎng)絡(luò)公司是不可能按這樣的價(jià)格去建設(shè)一個(gè)網(wǎng)站的，這連給技術(shù)員開工資都不夠。
　　
        剖析：傳統(tǒng)企業(yè)在選擇IT企業(yè)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)作業(yè)服務(wù)時(shí)，沒(méi)有可選擇、可對(duì)比、可透明的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、公約或引導(dǎo)啟示供參考及指導(dǎo)；IT企業(yè)在選擇技術(shù)人才時(shí)，沒(méi)有可選擇、可清晰、可透明的技術(shù)性薪酬標(biāo)準(zhǔn)供參考及指導(dǎo)；進(jìn)入IT行業(yè)后，無(wú)論是企業(yè)還是從業(yè)人員，沒(méi)有可依靠、可輔助、可學(xué)習(xí)、可規(guī)范、可制約、可權(quán)威的管理機(jī)構(gòu)。

　　二、長(zhǎng)沙網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)質(zhì)量沒(méi)有保障，投訴無(wú)門
　　目前，針對(duì)IT技術(shù)類專業(yè)人才的培訓(xùn)學(xué)校、機(jī)構(gòu)是多如牛毛，基本上稍微資深點(diǎn)的技術(shù)從業(yè)者們隨便都能拿的出超過(guò)1份以上的學(xué)歷或技能培訓(xùn)證書，若非專業(yè)的資深人士，不然是沒(méi)有辦法能夠辨別這些技術(shù)人才的技術(shù)操作質(zhì)量，那怕是他手上握著數(shù)份技能培訓(xùn)技術(shù)也不能就此證明，他就是名符合自己企業(yè)需要的合格技術(shù)人才。
        長(zhǎng)沙網(wǎng)站建設(shè)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)激烈促使著大量的合同單價(jià)在降低，經(jīng)營(yíng)者想盡辦法壓縮企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本成為了必然，而壓縮成本無(wú)非只能是盡量的壓縮網(wǎng)站建設(shè)的周期時(shí)間、技術(shù)人才的待遇等。我們都知道，趕時(shí)間趕出來(lái)的粗糙的產(chǎn)品只能糊弄著一時(shí)那些不懂互聯(lián)網(wǎng)、不懂技術(shù)的人，當(dāng)他們感覺(jué)上當(dāng)、感覺(jué)不滿意時(shí)，卻投訴無(wú)門，誰(shuí)怪自己不懂呢？因?yàn)榘凑?a href="http://www.xykonline.com">網(wǎng)站建設(shè)的流程，從開始的風(fēng)格確定到最后上傳頁(yè)面時(shí)的確認(rèn)單、驗(yàn)收單上，企業(yè)是簽了字確了認(rèn)的。企業(yè)此時(shí)唯一能做的、唯一可以表達(dá)不滿的方法，就是想盡辦法拖欠網(wǎng)站建設(shè)的尾款。而恰恰是這筆網(wǎng)站建設(shè)的尾款，才是企業(yè)在去除各項(xiàng)成本后剩余的利潤(rùn)部分。如此非健康的運(yùn)營(yíng)，企業(yè)的諸多弊端逐漸暴露，無(wú)能為力為客戶保證正常的售后服務(wù)或企業(yè)就此倒閉，售后服務(wù)也就成了空談。
　　沒(méi)有了售后服務(wù)，企業(yè)中若沒(méi)有人懂得管理企業(yè)網(wǎng)站的域名及虛擬主機(jī)內(nèi)的網(wǎng)站數(shù)據(jù)，次年或若干年后企業(yè)又將會(huì)因?yàn)橛蛎芾淼葐?wèn)題變得十分頭疼。找不到管理人是其次，萬(wàn)一域名注冊(cè)時(shí)域名的所有人填寫的不是該企業(yè)，需要獲得管理權(quán)限又找不到當(dāng)初的管理者時(shí)，企業(yè)最終只好選擇忍痛放棄多年宣傳過(guò)的網(wǎng)站域名，更換新的網(wǎng)站域名，其損失是不可估量的。
　　技術(shù)性人才因?yàn)闆](méi)有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制度可參考、指導(dǎo)，無(wú)法很直觀的保證人才的質(zhì)量，一方面浪費(fèi)著企業(yè)的人力資源成本，不斷的試用與招聘；另一方面是需要趕工而采用大量的抄襲，扼殺了人才的創(chuàng)造性，阻礙了人才的良性發(fā)展，同時(shí)也給網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)的形象造成了惡性循環(huán)。
　　
        剖析：長(zhǎng)沙網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)經(jīng)過(guò)這么幾年的惡性發(fā)展，讓許多的人都以為網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)是暴利的行業(yè)，價(jià)格可以大砍、特砍，同時(shí)也促使一些才涉門的有些創(chuàng)業(yè)想法的行業(yè)人士認(rèn)為這是一塊創(chuàng)業(yè)的熱土，稍微的觸動(dòng)下便義無(wú)返顧的就投入到IT創(chuàng)業(yè)的潮流中來(lái)，在沒(méi)有實(shí)力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的情況下，價(jià)格為主的戰(zhàn)役就此打響了。
　　
　　三、長(zhǎng)沙網(wǎng)站建設(shè)商自身認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有生命力
　　目前，隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，對(duì)網(wǎng)站所扮演的角色也在不斷的嚴(yán)格要求，從早期單一的僅需要提供網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)支持，到具備一定的網(wǎng)站推廣、營(yíng)銷需求，到目前的對(duì)網(wǎng)站整合營(yíng)銷解決方案的探討，是網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)進(jìn)程發(fā)展的必然歷程，更是互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)程發(fā)展的必然歷程。長(zhǎng)沙網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)正在經(jīng)歷這一過(guò)程，對(duì)網(wǎng)站的用途作用的體驗(yàn)性進(jìn)行效果量化，也正說(shuō)明著互聯(lián)網(wǎng)正走向健康、成熟。
　　網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)從業(yè)企業(yè)，應(yīng)該圍繞著自身的實(shí)力、資源，為自己的企業(yè)進(jìn)行定性規(guī)劃，是否具備給企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)站整合營(yíng)銷解決方案的能力。通過(guò)方案計(jì)劃內(nèi)的階段進(jìn)行分階段收取費(fèi)用，企業(yè)對(duì)效果進(jìn)行確認(rèn)后付費(fèi)必然是趨勢(shì)，網(wǎng)站建設(shè)也必將成為像手機(jī)一樣成為被贈(zèng)送的產(chǎn)品，通過(guò)手機(jī)的使用獲得其他的收益。企業(yè)只有在體驗(yàn)到了網(wǎng)站的營(yíng)銷效果后，自然而然的會(huì)主動(dòng)、不斷的加大營(yíng)銷力度，這樣一個(gè)客戶的業(yè)務(wù)合同金額，數(shù)目將超過(guò)5萬(wàn)元或50萬(wàn)元不等，而且客戶忠誠(chéng)度會(huì)很高。
　　當(dāng)然，實(shí)施網(wǎng)站整合營(yíng)銷解決方案，是需要擁有一定優(yōu)勢(shì)的行業(yè)資源并熟知互聯(lián)網(wǎng)的各環(huán)節(jié)領(lǐng)域，從策劃、軟硬件、IDC、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站推廣、行業(yè)營(yíng)銷解決方案等，都要具備可執(zhí)行及可配置的人力資源配合，方能最大化的降低成本。