教你如何做到兩天建20個500人微信群

　　我的私人賬號上是見不到微商的，但凡在刷朋友圈看到有人賣產(chǎn)品都會拉黑。為什么?看到廣告心煩，微商圈里面大多數(shù)人都在賣假貨，看著特別揪心。平時維護(hù)一個干凈的朋友圈，讀讀朋友們的消息，就差不多了。我在互聯(lián)網(wǎng)圈子里，我尚且這樣，那其他人呢?不用說，早就煩透了。究其原因，就是沒有了信任感。

　　但是做微商，沒有信任，根本開展不了業(yè)務(wù)，怎么辦才能提高信任度?其實(shí)做社群是可以的。通過社群裂變，達(dá)到營銷的目的。

　　在我的私人號上，微信好友不過才兩百個，一般不做微商的人，根本沒有幾百好友。怎么樣構(gòu)建群，讓群人數(shù)達(dá)到一兩千?才進(jìn)入行內(nèi)的新手聽到這個數(shù)字肯定會吃驚。到哪里去搞這么多人呢?第一步往往是最難的，這就像是植物學(xué)的播種一樣，如果不播種，何談收獲。其實(shí)掌握一定的規(guī)律之后，也不是很難，今天給大家好好說上一說，讓大家順利播種。

　　教你如何做到兩天建20個500人微信群 營銷推廣 網(wǎng)絡(luò)營銷 經(jīng)驗(yàn)心得 微商

　　假如你的微信好友只有稀稀拉拉的一百個人，那就使勁兒加一天的人，爭取加到500，你說你節(jié)奏慢，那就加兩天，先加到五百人再說。然后創(chuàng)建一個群，第一次先拉五十人進(jìn)群，期間發(fā)發(fā)紅包，活躍一下氣氛。過段時間又拉一批，兩三天加到五百人是沒有難度的。在創(chuàng)建群的初期一定要保持熱度，讓大家有一定的積極性，接著就想辦法擴(kuò)群了，把群擴(kuò)大才是硬道理。想辦法多邀請人進(jìn)來，自己一個人肯定做不到，而且累。那就采取策略，讓群友拉人進(jìn)來。

　　有一些人看你的面子，就會拉人。另外一些人沒有利益的刺激，肯定不愿意動手。那就給他們物質(zhì)刺激，無利不起早，有利可圖他們樂得不行，例如拉五個人就送一個可以免費(fèi)看電影的軟件。軟件也不是很難獲得，電影這個玩意兒很好使，能夠讓他們動心。再接著，能夠拉到38個人就送現(xiàn)金紅包，如此來上幾輪，群里面不說爆滿，有個一千來人不是問題。

　　播種之后，就需要施肥和除草，如果不對微信群加以管理，就會雜草叢生，最后一塊好好的莊稼就此荒蕪。那要怎么做呢?前幾天一個做社群的朋友和我聊天，他建了十多個群，因?yàn)樽约浩綍r管理不過來，最后群員被策反了。問過之后，才知道具體原因。

　　原來在微信群里面有幾個非常活躍的，然后關(guān)系也非常到位，所以信任來得很快，沒有經(jīng)過太多的考察，就讓他當(dāng)了管理員。晚上他睡覺之后，第二天早上起來，發(fā)現(xiàn)群里面記錄爆了，當(dāng)時也沒有多想，后來有一天，無意間翻了翻記錄，發(fā)現(xiàn)上面有廣告鏈接。原來這位管理趁著他睡著了之后，晚上放廣告，而且還有一個托兒，兩個人唱雙簧，把不少粉都拉走了。

　　后來他在其他微信群發(fā)現(xiàn)了類似的問題，這讓他很苦惱。他是做微信付費(fèi)群的，對待這樣的管理，踢也不是，不踢也不是，雖然最后被清理出去了，不過還是在群內(nèi)引起了非常大的波動。而且群友被他帶走了一部分，給他還是造成了損失。

　　那怎么管理群呢?他也來找我，希望我給他一些管理社群的建議。

　　教你如何做到兩天建20個500人微信群 營銷推廣 網(wǎng)絡(luò)營銷 經(jīng)驗(yàn)心得 微商

　　做社群的，一旦疏于管理，社群也沒有辦法做好。要做好社群，首先有一個硬性條件，嚴(yán)禁拉人和發(fā)廣告，這個規(guī)矩一定不能破。一般的社群還是付費(fèi)社群都一樣，只要破了一樣，直接踢出去。這個沒有什么好講價的，也沒有回旋的余地。

　　一般有人進(jìn)群，都要?dú)g迎新人+群公告，你哪有那么多的時間去發(fā)這些，可以事先準(zhǔn)備好臺詞，然后通過小U管家，有人來了之后，自動發(fā)送，這樣就簡單多了;不管什么時候，活躍群是非常重要的， 保持話題度，和群內(nèi)的人有良好的互動，培養(yǎng)感情，建立信任感，讓人家知道你存在。那么你怎么證明你存在呢?你有價值，能夠給他人帶去價值，能夠讓別人學(xué)習(xí)?；蛘吣惆l(fā)的每一條廣告，幾乎都對人有用。也可以是自己身上擁有非常大的個人魅力，能夠吸引到人，這就夠了;有時候有可以耍耍心機(jī)，提高影響力，安插幾個臥底。臥底的作用非常大，你自己吹逼說自己牛，沒人信，但三五個人都說你牛逼，這就值得重視了，至少群內(nèi)的人會好奇，也會對你多留心。

　　維護(hù)群的時候真的要費(fèi)心，充分調(diào)動積極性。這里提一點(diǎn)建議，發(fā)生了什么重大事件，就可以去群里熱烈討論，關(guān)注微博的動向，掌握第一手消息來源，在群里開展話題熱。這個方法維持熱度還是很靠譜的，如果時間忙，就可以調(diào)整一個時間，具體一點(diǎn)，例如晚上八點(diǎn)，聊那么一兩個小時。

　　有了熱度之后，群基本穩(wěn)定了。在找管理的時候一定得經(jīng)過考察，不能冒冒失失讓人來當(dāng)管理。你是賺錢的，別人也想著賺錢，到最后，誰利用誰還不一定呢。最好是信得過的人，實(shí)在不行，一起合伙干就是。不能夠被人給坑了。其實(shí)，我相信也不是所有的人都這樣，只是極個別心機(jī)重。所以需要好好應(yīng)對。

　　之前也有人問我社群的事兒，我把自己的想法完完全全告訴了他。他按照這個方法去實(shí)施，前期他拿的是一個白號，上面什么都沒有，從頭加好友。加上養(yǎng)號的時間，一個月就已經(jīng)有了十多個微信群。群里的活躍度也非常好，他主要做的是女性生活用品，做得挺不錯。其實(shí)做社群還是比較好的，平常的時間有管理維護(hù)，自己去找變現(xiàn)的途徑就好了。

　　教你如何做到兩天建20個500人微信群 營銷推廣 網(wǎng)絡(luò)營銷 經(jīng)驗(yàn)心得 微商

　　不過，在想好做什么之后，最好還是吸納垂直領(lǐng)域的粉絲，畢竟轉(zhuǎn)化起來非常容易。如果不是一個領(lǐng)域的，在微信群里面作用也不是很大，精華粉就不一樣，雖然前期耗時間一點(diǎn)，但后期還是不錯的，前面基礎(chǔ)牢固，蓋房子就安全。

　　今天關(guān)于社群就談到這里，快速建群，按照這個方法做，兩天建20個微信500人群沒有多大問題。后期維護(hù)也可以做得不錯，社群里的門道很多，希望大家各自用心去琢磨，去找到更好的方式去營銷。