面試常見問題和回答技巧，讓你少走很多彎路

1、 你對自己有什么評價?這個問題可能是面試時最常見的，我們常常都是只回答一些基本的內(nèi)容，比如姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)等，而這些一般求職簡歷上都會有，所以我們可以介紹一下自己的工作能力、主要成就、擅長領(lǐng)域等各方面的內(nèi)容。

2、 你對公司要求加班有什么看法?其實(shí)公司問這個問題并不是一定會要求加班，這個時候就要慎重回答了，這是公司測試你有沒有奉獻(xiàn)精神的一種方式，可以參照這個樣本回答：為了公司的發(fā)展，滿足公司的需求，我義不容辭加班，我現(xiàn)在并沒有什么家庭負(fù)擔(dān)之類的問題，但是我會提高自己的工作效率，在有限的時間完成工作，避免不必要的加班。

3、 你對薪資的要求是什么?對于這個問題，其實(shí)很不好回答，如果要求太少，公司會覺得你的能力達(dá)不到，如果太高，公司又會覺得受用不起，所以回答的時候要注意薪資的合理，不要獅子大開口，也不要唯唯諾諾，不敢要價。

4、 為什么要離職?這個問題回答如果出錯，那么你的形象就會大打折扣，不管之前在前一個公司遭受到什么不公平的待遇，在面試時都不要輕易表現(xiàn)出來，最好是將責(zé)任歸咎在自己這里，表示是由于自己想找一家進(jìn)步空間大的公司，有發(fā)展的空間，希望能夠選吸到更多，有更大的頸部等。

除了這些常見問題外，可能還有很多，在面試時一定要謹(jǐn)慎回答，不能隨心所欲，想到什么說什么，熟練的掌握面試技巧，能夠讓你在求職過程中少走很多彎路。